【专业导读】
作为一款融合经营建造与角色养成的国风手游，江南百景图的初期人物选择直接影响着城市发展效率与资源获取节奏。将从角色价值评估、技能适配性、资源利用效率三个维度，为新手玩家解析开局阶段的核心人物选择策略，帮助建立可持续发展的城市经营体系。
角色选择核心原则
1. 资源生产优先原则
前期应优先选择拥有「农牧」「制作」双属性加成的角色，这类人才能够有效提升基础资源产出效率。典型代表沈周（天级）兼具30%制作加速与额外产物概率，属于开荒期战略级角色。
2. 建造性价比考量
具有「建造」专精的角色需重点观察其技能触发机制。文徵明（侯级）的「新建筑立即完成」特性，能节省20分钟以上的建造等待时间，建议作为核心建造官培养。
3. 理财能力叠加效应
「理财」属性角色需搭配对应商业建筑使用，董其昌（卿级）在餐馆工作时触发「双倍收入」的概率加成，可显著提升铜钱积累速度。
关键角色价值解析
（一）S级开局推荐
1. 文徵明（建造专精）
特殊技能「胸有成竹」可免除新建筑等待时间，配合主线任务需求快速完成官府、餐馆等关键设施建造。建议优先升至10级解锁完整建造加成。
2. 吴黎（全能型）
「妙手」天赋在农牧工作中20%概率获得双倍产物，15级后解锁的「巧匠」特性使制作耗时减少15%，适合多线程资源生产场景。
3. 沈括（长线发展）
「活字印刷」永久提升书籍类产品15%产量，在解锁雕版印刷坊后效益显著。建议搭配书院进行持续文化值培养。
（二）A级过渡角色
1. 董其昌（经济特化）
「神来之笔」在完成餐馆订单时35%概率获得双倍铜钱，配合3级餐馆每日可额外获取2000+铜币。
2. 徐霞客（探险优化）
「地理图志」减少15%体力消耗，在探索新区域时能多完成2-3次资源采集，建议保留至应天府地图完全解锁。
阵容培养进阶策略
（一）阶段化发展路线
1. 初期（1-15级）
组建2名建造型+3名生产型核心阵容，重点升级伐木场、餐馆、农田三类设施。文徵明配合李时珍（草药田加速）可快速完成初期基建。
2. 中期（16-30级）
引入理财型角色提升商业收入，逐步培养沈周、唐伯虎等复合型人才。此时应保持3个持续运转的生产建筑，建议将吴黎派驻纺织坊提升布料产量。
3. 后期（30级以上）
组建专业化工作队，根据城市需求配置「黏土烧制」「瓷器制作」等特化型人才。注意保留2个机动岗位应对突发任务需求。
（二）天赋升级优先级
优先强化减少时间消耗的被动技能，如沈周的「丹青」天赋每升一级减少3%制作耗时。建筑类天赋建议集中升级至5级解锁关键效果，避免平均分配资源。
常见培养误区规避
1. 盲目追求高稀有度角色
部分卿级角色（如董其昌）在特定领域性价比超越天级角色，初期应注重技能适配性而非单纯品级。
2. 忽视角色专精匹配
将理财型角色错误配置到生产岗位会造成30%以上的效率损失，需严格按照角色天赋安排工作岗位。
3. 平均主义培养模式
建议选定3个核心角色优先升至20级，再逐步培养次主力队伍。同时培养超过5个角色会导致经验书严重短缺。
【战略总结】
合理的开局阵容应满足「建造加速」「资源翻倍」「经济增益」三项基础需求，建议以文徵明+吴黎+董其昌构成铁三角组合，配合李时珍、徐霞客完善功能覆盖。注意保持至少2000铜币的流动储备以应对突发升级需求，通过角色技能联动实现「建造-生产-销售」的完整闭环。随着驿站系统的解锁，可逐步引入汪五峰等贸易特化型角色完善经济体系，最终形成具有持续发展能力的城市经营阵容。（全文约1380字）
